Proces rekrutacji

.

Zapraszamy na nową stronę projektu, pod adresem www.SzkolaLiderow.ApuleNGO.pl Tam znajdują się informacje o najnowszej edycji projektu

 

Rekrutacja do drugiego etapu , drugiej edycji Szkoły Liderów planowo ma obejmować etapy opisane w punktach 1-2. W razie konieczności, przeprowadzimy również trzeci etap: Assessment Center.

Każda osoba, która chce wziąć udział w projekcie jest zobligowana do terminowej realizacji każdego z etapów. Poniżej zostaną one pokrótce opisane. Żeby zostać uczestnikiem Szkoły Liderów nie trzeba być studentem, absolwentem ani osobą pracującą; wiek także nie ma znaczenia.

1. Aplikacja

Pierwszym etapem jest przesłanie aplikacji, która zostanie poddana weryfikacji. Uzyskanie pozytywnej oceny będzie podstawą do zaproszenia kandydata do drugiego etapu rekrutacji.

Stąd pobierz aplikację: Aplikacja do Szkoły Liderów

Aplikacje należy wysyłać na adres: SzkolaLiderow.CEL@gmail.com

Termin nadsyłania aplikacji: 16 października 2010 (północ)

Osoby, które przejdą pierwszy etap rekrutacji pomyślnie otrzymają maila z zaproszeniem na rozmowę kwalifikacyjną. Osoby, których aplikacje nie spełnią wymaganych kryteriów, zostaną poinformowane o negatywnym wyniku rekrutacji.

2. Rozmowa kwalifikacyjna

Drugim etapem, który trzeba przejść pozytywnie, aby móc uczestniczyć w Szkole Liderów, jest rozmowa kwalifikacyjna. Każda osoba, której aplikacja zostanie zaakceptowana, będzie miała wyznaczony termin takiej rozmowy.  Ustalany on będzie indywidualnie z danym kandydatem.

Terminy rozmów: 18-21 października (ustalane indywidualnie z każdym kandydatem, który dostanie się do drugiego etapu)

3. Assessment Center

W razie konieczności, zastrzegamy sobie również możliwość przeprowadzenia trzeciego etapu rekrutacji. Będzie to zarazem ostatni krokiem do przejścia, aby móc uczestniczyć w Szkole Liderów. Assessment Center, bo o nim mowa, będzie obejmował pracę w grupie oraz opcjonalnie testy analityczne.

Jeżeli zdecydujemy się na przeprowadzenie tego etapu, osoby, które pozytywnie przejdą rozmowę kwalifikacyjną zostaną zaproszone do udziału w nim. Każda osoba, która dostanie się do trzeciego etapu, zostanie indywidualnie powiadomiona o terminie Assesment Center.

Terminy, w których będzie przeprowadzany Assesment Center: 21-22 października (ustalany indywidualnie z każdym kandydatem, który dostanie się do trzeciego etapu).

Po Assesment Center ostateczna decyzja odnośnie uczestnictwa w Szkole Liderów zostanie przekazana mailowo. Kandydat zostanie poinformowany zarówno o pozytywnym, jak i negatywnym wyniku końcowego etapu rekrutacji.

Wszelkie dodatkowe informacje będą podawane na bieżąco.

—-

A po co aplikować?

By przeżyć ciekawą przygodę!

Poznać ludzi, którym się chce działać!

Wziąć udział w wielu szkoleniach i zdobyć cenne doświadczenie!

By zrobić coś dla innych i wspólnie coś zmienić w naszym otoczeniu. Na lepsze!

A przy okazji, dobrze się przy tym bawić!